发放方式:每月28日
一、市场调研与销售策略
1、调研管辖区域市场,关注行业、对手及客户需求,定期提交报告,助力销售策略制定;
2、依据调研与年度目标,制定销售计划,分解任务、设定阶段目标,确定销售政策与模式,确保计划达成。
二、个人能力要求
1、学习能力强,能快速掌握新产品、市场动态及销售技巧;
2、敬业,工作态度积极,沟通、协调能力出色,能灵活应变,抗压能力强。
三、综合素养
1、善于沟通,能拓展客户资源,具备市场开拓能力;
2、观察力敏锐,分析判断准确,执行力强;
3、客户服务意识佳,重视团队合作,提升客户满意度,共达销售目标。
四、销售账款管理
1、全程监督团队销售合同账款,建立跟踪机制,掌握回收情况;
2、采取信用评估、强化合同管理、催收等措施,防呆坏账,督促团队回款,保障资金流转与业绩实现。
五、薪酬待遇
薪酬上不封顶,依个人能力与创造价值定薪。业绩突出、高效拓市者,享丰厚提成、奖金及激励福利,体现多劳多得。
福利待遇
1、全面保障:公司为员工足额缴纳五险,并额外购买商业保险,共计六险,全方位守护您的工作与生活安全,让您安心打拼,无后顾之忧。
2、春节路费报销:外地员工春节往返路费全额报销,温暖回家路。
3、住房补贴:协助员工申请国家租房、买房补贴,助您安居乐业。
4、工龄工资:每满一年,每月增加50元工龄工资,年资越长,回报越厚。
5、带薪年假:入职满一年,享5天带薪年假,劳逸结合。
6、婚育及慰问礼金:员工结婚、生育,送上祝贺礼金;直系亲属去世,发放慰问金。红白喜事,公司始终在您身边。
7、节日关怀:春节、女神节、中秋节、元旦等重要节日,精心准备节日礼品与礼金,传递温暖与关爱。
8、开工红包:春节后返岗第一天,发放开工红包,讨个好彩头,开启一年好运气。
9、生日惊喜:员工生日当天送上生日红包与真挚祝福,让这个特别的日子充满感动与喜悦。
10、休闲旅游:每年组织带薪旅游,放松身心、拓宽视野,增进团队凝聚力。
11、健康体检:每年定期安排健康体检,关注身体状况,为您的健康保驾护航。
12、日常贴心福利:公司每日供应多样休闲零食,工作间隙随时补充能量;夏季提供清凉解暑的西瓜等时令水果,并为司机岗位配备瓶装纯净水,关怀无处不在。
如果您自信能够胜任本岗位,并渴望在这一领域发光发热,诚挚邀请您加入我们的团队!期待与优秀的您携手共进,共同为公司的美好未来保驾护航
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
