岗位名称：人事专员
薪资待遇
税前月薪：4000-6000元，根据个人工作能力及经验可面议，享有完善的岗位福利、带薪假期、节日福利、定期团建等。
岗位职责
主要负责公司人力资源全流程基础工作，聚焦员工招、转、培、离核心模块，保障人事工作有序落地，具体工作内容如下：
- 招聘工作：根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，筛选简历、邀约面试、组织面试、跟进入职，完成人员招聘配置，保障岗位人员充足。
- 异动管理：负责员工转正、调岗、晋升、岗位变动等人事异动手续办理，更新员工档案、人事台账，确保人员异动信息准确、同步及时。
- 培训统筹：负责公司新员工入职培训组织、落地及跟进，配合开展在岗员工常规培训、专项培训，整理培训资料、记录培训台账，跟进培训效果。
- 离职管理：负责员工离职面谈、离职手续办理、工作交接跟进，梳理离职原因，做好离职数据统计分析，优化人员留存相关工作。
- 日常人事工作：负责员工人事档案整理、更新与管理，考勤统计核对、入离职手续办理、劳动合同签订与续签，完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求
- 工作经验：2年及以上专职人事工作经验，熟悉人力资源基础流程，熟练掌握招、转、培、离全模块实操工作，有独立处理人事日常事务的能力。
- 能力要求：熟悉基础劳动法律法规，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和细致严谨的工作态度，擅长台账整理、数据统计，工作责任心强。
- 其他要求：为人踏实稳重，抗压能力良好，具备良好的职业素养，有团队协作意识，能高效完成各项人事工作。