1、在餐饮旅游类门店或部门轮岗实习，熟悉前厅、后厨、服务、运营、客户管理等全流程工作；
2、协助店长或主管完成日常营运管理，包括排班、考勤、卫生检查、库存盘点及客户接待；
3、参与公司组织的管理与服务类培训，完成阶段性成长目标；
4、为团队提供支持性工作，提出优化建议，并逐步承担基层管理职责；
5、服从公司统一调配，在餐饮、酒店、景区、旅行社等相关业务单元间实践锻炼。