专业要求
经济学类
财政学类
金融学类
经济与贸易类
数学类
统计学类
管理科学与工程类
工商管理类
岗位职责
1、业务规划:根据公司整体发展战略规划,协助分支机构负责人落实发展计划并推动所辖员工的开展。
2、业务拓展:负责所辖员工财富管理业务、投资顾问业务、经纪业务、信用业务、机构业务等业务的渠道拓展、客户开发等工作,完成各项业务考核目标。
3、绩效管理:推动所辖员工各项业务目标的完成。
4、制度建设:协助分支机构负责人完善各项业务管理、所辖员工日常工作管理等制度。
5、其它:完成领导交办的其它工作。
岗位要求
1、35岁以下(特别优秀者可适当放宽),本科及以上学历,原则为金融学、经济学、管理学、市场营销等相关专业。
2、金融机构3年(含)以上工作经验,拓展企业、金融机构、高净值客户等客户群体的业务能力和经验。具备良好的客户开发、沟通和组织能力。具有良好客户资源或团队资源的可优先考虑。
3、具有良好的团队管理和协同意识、团队合作精神;3年以上团队管理经验,条件特别优秀者可放宽。
4、具备证券从业资格考试及基金从业资格。
晋升机制
总裁助理部门经理
工作地址
山东省济南市·黑虎泉西路181号
HR信息
张女士
3日内活跃
综合管理部
|
综合管理岗
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