专业要求
不限
薪资详情
发放方式：每月16日 试用薪资：6K
提成方式：销售额提成 （20%~50%）
岗位职责
人资方向市场方向销售方向行政方向营销方向职能方向
1、在市场部参与线上线下的市场业务及销售推广工作。
2、在人事部轮岗学习人力资源六大模块相关工作。
3、在行政部协助财务财税基础事务、会议安排及部门间信息上传下达。
4、在运营部参与新人培训、见习管理，并在带教下尝试带领小型团队。
5、完成为期4-6个月的跨部门综合实践与能力培养。
岗位要求
1、具备一定管理经验，包括但不限于校园班级学生社团管理、实习期间团队带教或项目统筹经验。
2、有组织线下培训、复盘会议、数据汇报等实践经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、快速学习能力及抗压能力。
4、人品端正、积极进取、富有责任感与领导潜质。
5、专业不限，欢迎多元背景人才。
工作地址
山东省青岛市市北区·诺德广场B座3316
HR信息
刘女士
3日内活跃
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