发放方式:每月15日
① 负责建立健全公司设备基础档案,编制、修订并审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,确保制度的有效执行和持续优化
② 解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或改造工作,制定设备使用维护规程,提升设备管理水平,保障生产高效安全运行
③ 制定并组织实施设备检修周、月、年计划,监督计划执行情况,组织编制设备材料、备件计划,合理控制维修费用,提高设备利用率
④ 参与新设备的选型、采购评估、安装调试及验收工作,确保设备符合生产工艺要求,满足企业生产需求
⑤ 组织对压力容器、起重设备、高压电器、仪器仪表等特种设备的定期检查和检验,确保设备合规运行,防范安全风险
⑥ 负责设备事故的抢修、原因分析、责任调查及整改报告,总结经验教训,防止事故重复发生,提升设备管理安全性
⑦ 指导设备操作员及维修团队,开展技术培训、经验总结,建立故障案例知识库,提升团队整体技术水平和应急处理能力
① 专科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业
② 28-45岁
③ 具备3-5年汽车制造行业设备管理或技术改造相关工作经验
④ 熟悉设备全生命周期管理,掌握预防性维护、TPM、故障诊断与可靠性分析等方法
⑤ 具备良好的跨部门沟通协作能力、应急处理能力及团队管理能力
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
