1、在完成常规工作的基础上，负责团队业绩任务及指标的评估制定、调整分配与达成。
2、负责发现校区咨询、学管工作的不足点，制定并落地相应方案以不断改进。
3、负责团队管理与培训，优化团队服务质量，保持团队的业绩增长及专业素养提升。
4、统计分析团队销售数据、市场数据等，完成各类相关报表制作，数据输入。
5、完成总校领导、执行校长交待的其他任务。