1、制定并执行公司中长期发展战略及年度经营计划。
2、全面主持公司日常运营管理，统筹生产、销售、财务、人力资源等核心模块。
3、领导并组建高层管理团队，决定经理级及以上人员的任免、考核与激励。
4、代表公司对外签署合同、处理重大业务及维护公共关系与品牌形象。
5、向董事会定期汇报经营状况，严格执行并落实董事会决议。