发放方式:每月10日 试用薪资:6K 底薪:6-8K
1、撬装详设与加设:
①输出生产图纸:生成符合加工制造要求的高精度、高完整性的详细加工图纸(加设图),为生产部门提供明确的技术指导。
②结构优化与可制造性:在设计过程中,充分考虑可制造性(DFM)、可装配性(DFA)及可维护性(DFM),优化结构以降低成本和提升效率
③化学反应过程强化与设备研发:机理驱动设计:深入理解连续流化学反应过程中的流体力学、传热传质等核心现象与原理。
④结构创新与优化:主动设计并优化设备内部关键结构(如微反应器流道、混合单元、换热结构等),以实现化学反应过程的强化(提高效率、选择性、安全性,减少副产物等)
⑤材料与工艺知识应用:具备扎实的化工设备材料(耐腐蚀、耐压、耐温)及典型加工工艺(焊接、机加工、成型)知识基础,能基于此进行合理选材和设计决策,确保设备满足严苛的化工环境要求。
2、跨专业协同:
①跨专业协同设计与集成:机电仪一体化集成:?紧密协同电气、仪表及自动化工程师,主导或参与设备上仪表接口、控制柜安装位置、线缆通道的集成化设计,确保撬装结构高度优化,便于仪表布线、安装调试及后续维护。
②设计意图传达:?清晰有效地向生产、工艺、电气等团队传达设计理念和技术要求
③生产支持与工艺转化:制造过程跟踪与问题解决:全程跟踪设备加工制造过程,及时响应并主导解决生产现场出现的复杂技术问题。
学历专业:?本科应届毕业生,过程装备与控制工程?专业。
核心技能:?熟练使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件;对化工设备(反应器、换热器、泵阀)的结构有基本的了解。
综合素质:?具备空间想象力,既懂设备结构,又对化学反应原理有一定理解,善于跨部门沟通协作。
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