岗位职责：
1、负责公司行政制度的审核和实施。
2、贯彻公司领导指示，做好上下联络工作，协调各部门工作，及时向领导反映情况，对各项工作和计划的督办和检查。
3、组织安排公司会议，会同其他部门筹备公司其他会议及有关重要活动，根据会议决定发文，会议纪要存档。
4、负责公司历年大事记的原始资料收集和编撰工作。
5、负责公司保密工作和法律事务。
6、负责办公区设备、资产的使用、维护，办公用品采购的审核。
7、负责文件与资料的有效控制，对文件和资料进行登记、编号、汇编、发行、保管和维护工作。
8、负责公司合同、文件等资料的备案。
9、公司颁布的制度、通知等的上传下达。保证公司颁布的所有制度、通知等迅速传至各部门。
10、负责处理过期文件。
11、负责办公环境的管理。
12、公司用车、派车的审批，公司行政车辆的管理。
13、完成领导交办的其他工作；
14、重点做好公司对外接待和内部宴请接待工作；