1、协助店长进行门店的日常运营管理，包括商品管理、库存盘点、陈列维护、卫生与安全巡检；
2、做好店长与员工之间的沟通协调工作，协助员工排班、考勤及基础绩效统计；
3、配合执行总部营销策略，参与销售活动支持、顾客关系维护及一般性投诉处理；
4、在店长缺位时代理行使管理职责，处理突发事件，确保门店正常运转；
5、负责日常行政事务，如报表整理（月签单统计表、有效跟踪信息汇总表等）、文档管理及办公用品保障。