1、负责公司猪产品事业部的部门组建及人员招聘；
2、制定事业部销售计划，完成销售任务；
3、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求；
4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系；
5、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。