岗位职责
战略与效能体系建设
制定效率提升战略:依据公司整体战略,制定中长期效率提升规划与年度工作计划。
构建效能指标体系:设计并建立公司级效率、效能、生产力 KPI(如人效、坪效、流程周期、成本率)。
制度与标准建设:牵头制定流程管理、效率审计、项目督办等相关管理制度与规范。
岗位要求
1、专科及以上人力资源相关专业学历;
2、3年以上胜任力模型或组织发展工作经验,熟悉人才测评或职位体系设计等相关方法论;
3、沟通能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考;
4、积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏。
工作地址
山东省东营市东营港·东营港经济开发区港西一路以西,海港路以北
HR信息
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郭经理
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