岗位职责
1、负责制定并优化公司绩效考核体系及管理制度。
2、组织实施各部门绩效考核工作并监督执行。
3、统计分析考核数据，编制绩效评估报告并提出改进建议。
4、配合部门负责人开展绩效面谈与反馈沟通。
5、对接生产部门，将绩效管理与生产目标有效结合。
岗位要求
1、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。
2、熟悉KPI、OKR等考核工具应用。
3、具备数据分析和报告撰写能力。
4、了解机械制造行业生产流程特点。
5、良好的沟通协调能力和原则性。
晋升机制
专员主管经理总监
工作地址
山东省潍坊市坊子区·潍坊市 坊子老区 石河园村以南
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蔡欣晟
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综合管理部
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