1、负责区域销售计划的制定与执行，根据公司年度目标分解销售指标，监督团队完成销售任务；
2、负责销售团队的建设与管理，包括人员招聘、业务培训、任务分配及绩效考核；
3、开拓新客户并维护现有客户关系，建立客户分级管理体系，提升客户满意度与复购率；
4、控制销售费用与应收账款，审核销售折扣，跟踪客户资信，确保货款及时回收；
5、收集市场信息与竞品动态，分析销售数据，为销售策略调整提供依据；
6、协调内部跨部门资源，跟进产品交付、技术支持及售后服务，妥善处理客户异议。