岗位职责
1、负责招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、电话初试、邀约面试、笔试安排及录用跟进。
2、办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等手续,管理电子劳动合同及人事档案。
3、负责员工考勤统计、社保与公积金增减申报、工资核算基础支持及福利执行。
4、协助制定和实施员工培训计划,参与组织年会、文体活动、员工关怀等企业文化建设工作。
5、维护员工关系,处理日常员工咨询与事务协调,配合各部门完成人力资源相关支持性工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、熟悉劳动法律法规及人力资源各模块实务操作,具备1-3年人力资源专员或助理岗位经验。
3、熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力、责任心强、细致严谨。
4、具备基本的数据统计与报表制作能力,能独立完成人事信息汇总与系统录入。
5、认同公司文化,具备服务意识与团队协作精神。
工作地址
山东省日照市东港区·秦楼街道山海路388号清大华创101室
HR信息
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