1. 全面统筹公司整体战略规划与日常运营管理工作，制定公司中长期发展目标、年度经营计划，牵头落实各项经营指标，对公司整体业绩、运营效益全权负责；2. 搭建完善公司管理架构、运营体系与管理制度，优化内部管理流程，统筹人力、财务、生产、市场等全部门工作，提升公司整体运营效率；3. 把控种鸡养殖全产业链运营，牵头生物安全体系搭建、生产质量管控、成本精细化管理，规避养殖风险、疫病风险，保障公司生产经营合规有序；4. 负责核心团队搭建、人才培养与管理考核，打造高效运营团队，统筹各场区、各部门协同工作，凝聚团队执行力；5. 对接行业资源、政府相关部门，维护外部合作关系，把控行业政策与市场动态，制定公司发展应对策略，推动公司规模化、规范化发展；6. 严控公司运营成本、财务风险，审核各项开支与项目投入，实现公司效益最大化，定期向公司决策层汇报运营情况与发展规划。
任职要求1. 畜牧兽医、动物科学、企业管理等相关专业，本科及以上学历，年龄35-55岁；2. 8年以上农牧养殖行业高层管理经验，3年以上农牧企业总经理同岗位工作经验，精通种鸡养殖、企业运营、成本管控、团队管理全流程；3. 具备极强的战略思维、统筹决策能力、资源整合能力与抗压能力，熟悉农牧行业政策法规与市场发展趋势；4. 具备大型规模化养殖企业运营管理经验者优先，有丰富的行业资源与人脉者优先；5. 品行端正、责任心极强，认同公司发展理念，能全身心投入公司运营管理，接受驻场/出差办公。
1. 薪资构成：“底薪+高额提成+销售奖金”，上不封顶，多劳多得，业绩优异者月收入数万，薪资待遇远超行业平均水平；2. 转正后缴纳社保，保障员工基础权益，销售业绩优异者额外发放年终奖励；3. 公司提供稳定优质雏鸡货源、完善销售支持与客户资源，助力销售人员快速开单；4. 提供专业产品知识、销售技巧培训，无行业经验但能力突出者可带薪带教；5. 节日福利、带薪休假、团建活动、交通补助，工作时间灵活，晋升空间大。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
齐鲁人才 本平台所有招聘信息，未经书面授权不得转载 投诉电话：0531-84992572