1. 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约及入职手续办理。
2. 做好员工劳动合同、档案管理及信息台账更新。
3. 负责日常考勤、请假、加班统计与异常核对。
4. 协助薪酬核算、社保公积金增减员等工作。
5. 组织新员工入职培训及内部培训相关事宜。
6. 负责办公用品采购、发放与台账管理。
7. 安排会议、接待来访，整理会议纪要。
8. 负责公司固定资产登记、盘点与维护报修。
9. 处理公文流转、通知发布、证照年审等行政事务。
10. 完成领导交办的其他人事、行政工作。