岗位职责；
战略规划：负责制定会员发展策略，设计和优化会员等级、积分与权益体系。
运营执行：全流程负责会员的招募、活跃、留存及高价值会员的深度维护。
数据分析：基于会员数据进行精准营销和效果评估，用数据驱动决策。
团队与协同：管理会员团队，并跨部门与市场、招商、财务等部门紧密协作，整合资源。
体验管理：确保会员服务质量，处理关键问题，提升会员整体体验。
任职要求：
大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
5年以上大型零售、商业地产或知名品牌会员/CRM管理经验，有团队管理经验。
精通会员运营策略，具备出色的数据分析、营销策划和项目管理能力。
优秀的沟通协调能力、资源整合能力和客户服务意识。
对数据敏感，熟练使用CRM系统、办公软件及数据分析工具。