?负责水表相关产品研发管理,制定研发计划与预算,统筹项目落地,保障成果贴合市场及公司需求。
?带领研发团队开展产品设计、技术攻关及量产转化,解决核心技术难题,提升产品竞争力。
?搭建、管理研发团队,制定考核机制,提升团队效率与专业能力。
?跟踪行业技术、政策及市场动态,挖掘研发机会,推动产品迭代。
?对接各部门,协调研发与生产、销售等环节衔接,解决量产及市场反馈的技术问题。
?负责研发知识产权管理及文档规范,保障研发成果合规安全。
?参与重大技术决策,配合完成技术交流与合作工作。
?年龄30-45岁,本科及以上学历,电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器等相关专业,硕士及以上学历优先。
?5年以上水表(智能水表、物联网水表优先)研发工作经验,2年以上研发团队管理经验,熟悉水表行业研发流程及生产工艺。
?身体健康,品行端正,具备强烈的责任心、创新意识和团队协作精神,能承受一定的工作压力,有良好的沟通协调能力和决策能力。
?熟悉国家水表行业相关标准(如GB/T 778、JJG 162等)及政策法规,了解行业最新技术动态和市场发展趋势。
专业能力要求:
?核心技术能力:精通水表核心技术(流量计量、信号采集、数据传输等),熟悉智能水表(NB-IoT、LoRa等物联网通信方式)、机械水表的设计原理及研发流程,能独立主导核心产品研发及技术攻关。
?设计与测试能力:熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,掌握电子电路设计、单片机编程、物联网模块调试等技能,能主导产品性能测试、可靠性测试及认证工作。
?项目管理能力:具备完整的研发项目全流程管理经验,能合理规划项目进度、分配资源、控制成本,确保项目按时按质完成,熟悉项目管理工具者优先。
?创新与学习能力:具备敏锐的技术洞察力和创新思维,能快速学习新技术、新方法,推动产品技术迭代,有成功的新产品研发或技术升级案例者优先。
?合规与知识产权意识:熟悉研发过程中的合规要求,掌握专利、软著等知识产权申请流程,能主导研发成果的知识产权保护工作。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
