① 根据公司战略发展及实际业务需求，建立并完善校园招聘体系，推动校企合作的深入开展
② 负责中专高职院校的资源开发与关系维护，拓展并优化校园招聘渠道，提升企业雇主品牌影响力
③ 熟悉校园招聘全流程，独立组织开展宣讲会、面试及入职跟进工作，确保招聘活动高效有序进行
④ 独立开展合作院校的商务洽谈，制定并落实校企合作方案，持续提升院校合作粘性与满意度
⑤ 持续优化招聘渠道（含校园渠道），提升招聘效率与质量，搭建并维护企业人才库，为后续用人需求提供保障
⑥ 对校园招聘相关数据进行分析与总结，提出改进建议，助力校招目标的达成
⑦ 协助完成其他与校园招聘相关的支持性工作，配合团队完成整体招聘任务