专业要求
不限
岗位职责
1、轮岗深入招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等核心人力资源模块。
2、协助推进关键人才项目,如校园招聘、高潜人才盘点、领导力发展项目等。
3、参与人力资源数据分析,为组织效能提升、人才保留策略提供数据支持。
4、深入业务一线,理解业务痛点,协助业务负责人进行团队建设与文化落地。
岗位要求
1、重点本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业;有人力资源相关实习或项目经验者优先。
2、具备极强的人际理解力和沟通协调能力;事业心强,渴望通过成就他人来成就组织。
3、公平公正,文化认同感强。
工作地址
山东省青岛市·山东省青岛市黄岛区胶州湾东路1号2#楼
HR信息
宋先生
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