1.负责公司制度建设，包括各项管理制度的制定、发布与审核。
2.负责各类合同的审核工作，确保合同内容合法合规，避免合同风险，保障公司的合法权益。
3.负责公司的法务事项，协助相关部门进行纠纷的调查、分析和处理，代表公司参与诉讼、仲裁等法律程序，维护公司的合法利益。
4.主持公司周例会、总经理办公会等资料整理及会议纪要编写。
5.能熟练应用各种办公软件。
6.完成公司领导安排的其他工作。