岗位职责
1、负责人力资源全模块管理工作,主导组织发展与人才梯队搭建。
2、设计并落地薪酬绩效体系,独立制定并推动人力资源战略规划实施。
3、搭建并带领人力资源团队,提升团队专业能力与协作效率,支撑公司整体经营目标。
岗位要求
1、具备集团化或中大型企业人力资源管理背景。
2、具备跨部门统筹协调及高层沟通能力,能对接业务端定制人力解决方案。
3、具有生产制造行业从业经验者优先。
工作地址
山东省聊城市临清市·烟店镇轴承市场中大门南首
HR信息
曹晴
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
销售总监
10-25K
聊城市-临清市 | 25岁-45岁 | 中专
车间主任
8-18K
聊城市-临清市 | 25岁-45岁 | 中专
其他行业
私营企业
少于50人
聊城市临清市烟店镇轴承市场中大门南首
感兴趣的职位
