1、负责公司日常行政事务的管理工作，确保工作高效有序开展。n2、制定和实施部门年度工作计划，组织完成公司各项行政性工作任务。n3、负责组织落实公司会议及活动等相关工作，做好会议纪要、决议跟踪与闭环管理。n4、负责协调处理与政府相关部门的关系，并妥善应对突发事件及危机公关。n5、负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与分发、车辆及印章管理等后勤保障工作。n6、统筹员工福利策划、企业文化建设与宣导、员工活动组织，提升组织凝聚力与员工体验。n7、协助建立并完善行政管理制度体系，推动流程优化与标准化执行。