岗位职责
工作职责
1.负责全员的考勤排班、打卡数据整理及异常处理,确保考勤数据准确,为薪酬核算提供依据。
2.负责跟进深圳、新疆口岸及海外团队员工的每日工作日报,汇总整理并督促按时提交。
3.协助制定各部门及岗位的绩效考核指标,跟踪执行情况,定期输出考核结果。
4.负责月度薪酬核算,确保考勤、提成、绩效数据准确无误,按时完成工资计算。
5.负责招聘全流程:职位发布、简历筛选、电话邀约、初试面试及录用审批跟进。
6.维护员工档案及人事台账,协助处理入职、离职、社保公积金等基础人事事务。
岗位要求
1. 统招本科及以上学历,人力资源、行政管理或财会相关专业优先。
2. 3年以上人事或薪酬核算经验,具备跨地域团队对接经验者优先。
3. 细致认真,数据敏感度高,熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)。
4. 执行力强,具备主动跟进意识,督促工作进度,不拖沓。
5. 职业稳定性强,不频繁跳槽。
工作地址
山东省济宁市任城区·济宁市洸河路16号(鲁南质检中心)
HR信息
魏女士
3日内活跃
人力资源
|
负责人
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