薪资详情
发放方式:每月20日 试用薪资:2.5K 底薪:3K
提成方式:按单提成 (招聘数量)
岗位职责
薪酬福利员工关系招聘综合人力部门
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。n2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。n3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。n4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。n5、校企合作
岗位要求
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。n2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。n3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。n4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。n5、校企合作
工作地址
山东省潍坊市寿光市·圣城街道文圣街南兴安路西软件园山东半岛蓝色经济工程研究院709室
HR信息
赵先生
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