1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、公共管理、教育学、社会学等相关专业优先；
2、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，有高校合作、B2B服务或招聘运营经验者优先；
3、熟悉国家及地方高校毕业生就业政策，了解校招全流程及产教融合模式；
4、熟练使用办公软件及招聘管理系统，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力；
5、责任心强、结果导向，能适应短期出差及多任务并行工作节奏。