身份与理念
认同公司商业模式、发展愿景与企业文化，长期主义，愿意与公司共担风险、共享收益。
具备合伙人思维：以股东视角经营业务，而非单纯打工心态。
行业与经验
5 年以上本行业 / 相关领域中高层管理经验，有从 0 到 1或从 1 到 10业务成功案例。
有创业、项目操盘、团队管理、渠道 / 客户资源整合经验优先。
资源与能力
拥有行业客户资源、渠道资源、供应链资源、资金资源、政府 / 行业关系等至少一类核心资源。
具备战略规划、市场拓展、团队搭建、成本管控、盈利模型设计能力。
资质与背景
本科及以上学历，特别优秀者可放宽。
无重大失信、违法、竞业禁止或股权纠纷记录。
能接受股权 / 分红 / 业绩对赌等合伙人合作机制。
二、核心岗位职责
参与公司战略制定，负责分管业务 / 区域 / 产品线的目标达成、利润实现、规模增长。
独立搭建并管理团队，制定业务流程、考核机制与激励方案。
负责核心客户、渠道、资源对接与维护，提升公司行业地位。
参与公司重大决策、投融资、品牌建设与风险控制。
对经营结果负责，完成年度业绩、利润、现金流等关键指标。
三、软实力要求
极强的责任心、抗压能力、执行力、谈判能力。
诚信正直、格局开阔、善于协作，能与其他合伙人长期稳定共事。
学习能力强，拥抱变化，具备创新与破局能力。