岗位职责
1. 带领销售团队，完成团队月度新签及回款目标。
2. 负责新人的“传帮带”：包括话术演练、陪访、心态辅导，帮助新人快速开单。
3. 监控过程指标（通话时长、有效沟通量、约访量），通过数据管理提升转化率。
4. 协调处理售前疑难客户（如价格异议、服务对比），辅助团队成员成单。
任职要求
· 大专及以上学历，2年以上B2B销售经验，1年以上电销团队管理经验。
· 有代账、财税、企服行业经验，熟悉本地中小企业市场分布及获客渠道。
· 具备基础的培训能力，能独立整理话术、设计简单的激励方案。
· 数据敏感度高，会使用CRM系统进行日常管理。
晋升通道
优秀者可升级为 合伙人