薪资详情
发放方式：每月25日
岗位职责
1. 制定招聘计划，组织实施各项招聘活动
2. 协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程以及相关政策
3. 员工信息系统登记和维护，协作管理员工档案
4. 员工劳动合同签订，入职、转正、调动、离职等手续的办理
5. 参与组织员工培训和人力资源开发，促进员工继续学习和成长
6. 兼管、监督部分行政后勤类事务，维护公司的正常运作
7. 办公管理及行政事务的规划、管理和实施
8. 协助完成领导安排的其他工作
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具有解决复杂问题的能力；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
工作地址
山东省潍坊市昌邑市·龙池化工园海丰路8号
HR信息
李女士
3日内活跃
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安全警示
立即投诉
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