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英语教师 5-8K(可面议) 参考工资
山东省淄博市淄川区  |  1-2年 |  本科  |  25岁-35岁  |  招2人  |  全职
五险一金
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专业要求
教育学
薪资详情

发放方式:每月1日      试用薪资:3.5K     

提成方式:销售额提成

岗位职责
教师管理培训机构

1. 课程教学授课:负责幼儿、小学、初中各阶段英语课程授课,严格依托机构专属长线课程体系开展教学,摒弃传统应试死记硬背模式,聚焦学生英语思维、口语表达、语感素养、综合语言运用能力的长线培养,根据不同年龄段学员特点,定制适配的课堂教学方式,打造生动、高效、沉浸式英语课堂。
2. 备课与教研打磨:认真完成课前备课工作,熟练掌握各学段教材大纲、教学重难点及课程培养目标;积极参与校区定期教研活动、磨课、听课评课,优化教学方法,更新教学思路,持续打磨适合少儿及初中生的英语思维教学模式,统一校区教学标准,提升整体教学质量。
3. 学员学情管理:全程跟进学员长线学习过程,做好课堂考勤、课堂表现记录、学情跟踪,精准掌握每位学生的英语基础、学习短板与进步情况;针对性调整教学节奏,因材施教,帮助学生逐步建立完整的英语思维体系,夯实英语基础,稳步提升听说读写综合能力。
4. 家校沟通服务:定期与学员家长沟通对接,及时反馈学生课堂状态、学习进度、阶段性学习成果,清晰讲解孩子英语思维养成情况、学习薄弱点及提升方案;耐心解答家长教学相关疑问,同步校区课程规划、进阶体系,配合做好学员续学、长线学习规划引导,维护良好家校关系。
5. 教学配套工作:课后及时布置、批改作业,针对学生错题和薄弱知识点进行专项讲解巩固;制作教学课件、教具,整理教学资料;定期组织单元测评、阶段性学情检测,做好成绩分析和教学复盘,形成完整的学员学习档案。
6. 校区活动配合:积极参与校区招生体验课、公开课、英语主题活动、节日活动、学员成果展示等各类活动,负责课堂展示、学员指导、活动教学环节落地,助力校区品牌建设与教学口碑打造。
7. 学员学习赋能:关注学生学习习惯养成与学习心态引导,激发孩子英语学习兴趣,帮助学员摆脱“哑巴英语”,培养自主学习能力,适配幼儿启蒙、少儿进阶、初中拔高的全阶段长线教学需求。

岗位要求

1. 学历与专业:大专及以上学历,英语、师范类相关专业优先,发音标准、口语流利,英语基础扎实,英语能力优秀者可放宽专业要求;持有教师资格证、四六级、专四专八等相关证书者优先。
2. 教学能力:擅长少儿、青少年英语教学,熟悉幼儿英语启蒙、小学英语夯实、初中英语拔高的教学逻辑,理解英语思维培养教学理念,能够摆脱传统填鸭式教学,擅长打造沉浸式、互动式课堂,调动学生学习积极性。
3. 经验要求:有无经验均可,优秀应届生、师范毕业生、热爱教育行业者均可培养;有少儿/初中英语教学经验、培训机构长线课程教学经验者优先,能够快速适配全学段教学工作。
4. 综合素质:性格开朗有活力,极具亲和力、耐心和责任心,喜欢孩子,善于沟通引导,能快速拉近与学生的距离;课堂把控能力强,可灵活应对各年龄段学生课堂情况,维持良好课堂秩序。
5. 职业素养:认同机构长线英语教学理念,专注学生英语能力的长期培养,不功利、不短视;工作认真负责,执行力强,积极参与教研培训,愿意持续学习提升教学水平,具备良好的团队协作能力。
6. 其他要求:形象气质良好,言行得体,三观端正,无不良从业记录;工作稳定,有长期深耕教育行业的意愿,热爱英语教学事业,注重教学口碑。

晋升机制
教务员教务科长教务处长
工作地址
山东省淄博市淄川区·般阳路金八力托管
HR信息
徐祥云
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安全警示
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