1、负责制定并执行区域或团队的销售计划，分解销售目标并监督落实，确保完成公司年度销售指标。
2、管理销售团队，包括招聘、培训、任务分配、绩效考核与业务指导，打造高绩效销售队伍。
3、开拓新市场与新客户，维护重点客户关系，处理客户异议与投诉，提升客户满意度和复购率。
4、控制销售费用与回款，审核销售折扣，跟踪应收账款，保障资金安全与利润目标达成。
5、开展市场调研与竞争分析，收集行业及客户信息，为销售策略调整与公司决策提供支持。
6、协调生产、技术、客服等部门资源，保障订单交付、技术支持与售后服务顺畅。