薪资详情
发放方式：每月20日 试用薪资：4K
岗位职责
1、负责制定和实施公司人力资源战略规划。
2、负责招聘、培训与员工发展体系管理。
3、负责薪酬福利体系设计与执行。
4、负责员工关系维护和绩效评估管理。
5、负责行政事务协调与办公室运营优化。
岗位要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、5年以上人事行政管理工作经验。
3、熟悉劳动法律法规及政策。
4、具备良好沟通协调和组织领导能力。
5、熟练使用办公软件及HR管理系统。
晋升机制
总监高级总监副总裁
工作地址
山东省滨州市邹平市·临池镇郑家村
HR信息
张女士
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
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