1. 部门管理：全面负责工务部日常工作监督与汇报，合理安排下属工作任务。
2. 协调沟通：负责部门内部及跨部门关系协调，及时处理各类突发事件，确保生产运营顺畅。
3. 团队建设：负责工务团队的人员管理、技能培训和安全教育，提升团队整体专业水平。
4. 设备管理：全面负责公司生产设备、动力系统及公用设施的维护、保养与检修管理，确保设备正常运行。
5. 计划执行：制定并执行设备预防性维护计划，组织故障诊断与抢修，保障生产连续稳定。
6. 项目参与：参与新设备选型、安装、调试与验收，以及现有设备的技术改造与效能提升项目。
7. 其他工作：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。