1、负责所辖地铁站点固定安保、安检员及临勤人员的日常管理，核对到岗人数，落实考勤登记，及时上报人员缺编、异动情况，对接补充招聘与临勤调配，保障岗位满员值守。
2、根据地铁运营时段、客流高峰、特殊任务需求，科学制定排班表，合理分配安检、安保岗位，明确岗位职责，确保各站点、各时段安保力量均衡。
3、组织岗前、在岗培训，包括安检规范、设备操作、应急处置、服务礼仪、规章制度等内容，监督员工实操执行，提升团队专业能力与服务水平。
4、负责团队日常考核，记录员工工作表现，落实奖惩制度，及时沟通员工诉求，处理内部矛盾，稳定人员队伍，降低人员流失率。
5、严格落实地铁安检、安保作业标准，监督员工规范执行安检流程，严查违禁品、危险品，杜绝漏检、错检，保障地铁运营安全。
6、负责所辖站点安保现场巡查，重点管控出入口、安检口、站台、通道等关键区域，维护客流秩序，疏导高峰客流，预防拥挤、踩踏等安全隐患。
7、管理安检设备、防护装备、应急器材的日常使用、检查与维护，发现设备故障、器材缺失及时上报并跟进处理。