1、制定本部门年度营销计划并分解执行，确保销售目标达成。
2、负责销售团队管理、培训、考核与绩效激励，组建并带领5人以上销售团队。
3、统筹市场开拓与渠道建设，管理渠道商关系，开展KOL合作及本地化推广。
4、分析销售数据（周报月报），优化资源分配与营销策略，输出竞品及市场分析报告。
5、审核销售合同、宣传物料，确保符合《广告法》及行业合规要求（如保健食品功效宣称规范）。
6、维护客户档案，挖掘盘源客源，跟进签约及售后服务，处理案场突发事件，保障品牌形象与开发商利益。