薪资详情
试用薪资：4K
提成方式：按利润提成
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。
2、执行总部下达的各项任务。
3、做好门店各个部门的分工管理工作。
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
岗位要求
1、大专及以上学历,专业不限。
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
5、年龄30岁以下。
晋升机制
店长小区经理大区经理运营经理
工作地址
山东省济宁市任城区·通信大厦2楼
HR信息
冀女士
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
手机销售导购
3-6K
济宁市-任城区 | 18岁-35岁 | 不限
通信(设备/运营/增值服务)
股份制公司
101~200人
济宁市任城区通信大厦2楼
感兴趣的职位
齐鲁人才 本平台所有招聘信息，未经书面授权不得转载 投诉电话：0531-84992572