1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标。
2、维护已有渠道，协调采销中心主管、门店经理、组长等关系。
3、收集分析同行企业信息（新品推进、价格、销量、促销活动、市场占有率等），快速响应市场变化。
4、负责所辖区域人员招聘、培训、绩效评估与指导，提出任免及奖惩建议。
5、落实样机展示、促销活动、POP及价格管理等现场业务。
6、每周总结市场销售状况，按需开展并监控营销活动。
7、开发新客户（如新能源、工业类客户），把控回款风险，满足客户询报价及供应链支持需求。