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管培生 5-8K 参考工资
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专业要求
不限
岗位职责

技术岗:n1.开发工艺装备,下发试制通知单,签订技术协议,跟踪新品开发过程;n2.负责新产品工艺开发工作,解决铸造、加工过程中的技术问题;n3.开展新工艺、新技术试验,不断提高产品质量,减少废品损失,降低制造成本;n4.了解生产工艺,生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;n5.熟练使用Solidworks、Autocad等软件完成产品设计、三维建模及出图;n6.负责新产品的工艺标准工时,及材料消耗标准制定;n7.负责新产品成本分析,铸造工艺评审;n8.负责新产品工装设计、评审制作;n9.负责新产品调试、样件制作、交样过程跟踪;n10.新产品 APQP 开发过程的资料编制、收集、整理;n质量岗:n1.对工厂内部质量管理体系运行状况、生产过程控制情况进行检查;n2.配合集团质量部做好内、外部体系审核,过程审核、产品审核工作;n3.负责现场工艺改进及监管,n4.负责技术类文件编制归档,n5.负责新产品开发及工艺制定,n6.负责辅料选型便于成本控制及质量保障n7.8D 报告在 72 小时内回复客户;n8.负责客诉质量问题的沟通、确认;n9.负责组织客诉质量问题的分析与处理;n10.负责市场索赔的沟通与处理;n12.协调和解决客诉质量问题处理期间的出现的各种问题;n13.负责不合格品对客户的影响评估;n14.统计分析客户质量问题,提取主要问题,进行专项分析和改进;n设备岗:n1.负责电气结构图设计工作;n2.负责变频设备的装配工作;n3.与变频设备的调试和试验工作;n4.与材料选型等相关工作;n5.设备的安装、调试,日常维护、保养形成体系文件;n6.设备工艺改进;n7.负责跟踪产品行业发展趋势,针对客户、行业法规、新技术应用、竞争等做产品升级建议;n8.负责技术调研,并制定调研报告或技术分析报告。n其他方向:人力资源,财务,行政,营销等。

岗位要求

1.应届全日制毕业生,本科及以上学历,专业不限;n2.具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;n3.愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;n4.愿意接受公司内部调动或岗位调整;n5.工作严谨、细致、认真、责任心强,学习能力强;n6.具有良好的团队意识和沟通表达能力。

工作地址
山东省潍坊市昌邑市·围子街道浩信工业园
HR信息
武先生
3日内活跃
人力资源部
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