1.负责协助各部门处理员工考勤、招聘、档案管理等工作;负责公司会议通知的草拟、下发、会议记录和文字材料的工作;做好业务数据核对、各账单日报表，准确性维护和数据归集；
2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题的意识跟能力;
3.掌握基本的图片及视频处理能力，多媒体渠道运营技巧等；
4.完成公司、部门交办的事项及负责人安排的其他工作，追踪结果及时汇报；
5.熟练掌握办公软件者优先，有相关工作者优先，有较强公文写作文字功底者优先。