岗位职责
1、统筹管理公司人力资源相关工作,包括但不限于招聘,培训,绩效评估及员工关系维护。
2、制定和优化人力资源政策,以支持公司战略目标和业务需求。
3、监督人力资源部门的日常运作,确保人事活动符合公司规定及行业标准。
4、与公司各部门合作,为团队建设和员工发展提供支持。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业。
2、具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
3、具备良好的沟通技巧,能够与团队成员和管理层有效沟通。
4、对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活应对各种挑战。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省日照市开发区·桂林路富源工业园(青岛啤酒厂对面)
HR信息
周女士
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