1、全面管理店面日常运营，包括人员管理等；
2、协助或主导完成月度年度销售目标，监控业绩达成并及时优化；
3、负责顾客接待、投诉处理与满意度提升，落实服务标准及网络评价整改；
4、组织员工培训、带教与考核，培养合格基层管理人员；
5、执行营销活动落地，配合品牌推广及门店形象维护；
6、统筹成本控制、设备维护及应急事务处理。