一、核心岗位职责
1. 投标成本测算
看懂施工图纸、图集，测算土建/装饰/市政劳务清包工程量；统计人工、小型机具、辅材成本，出具劳务投标报价，核算项目利润空间。
2. 对外对上结算（总包/甲方）
按月统计现场实际完成工程量，编制月度进度产值、进度款申报；处理设计变更、现场签证、洽商单算量计价，与总包商务对账；竣工后整理全套资料做劳务竣工结算，配合审计核对工程量。
3. 对内对班组结算（核心工作）
按劳务分包合同、班组包干单价，复核各班组（钢筋、模板、砌筑、抹灰、土石方等）实际完成量；出具班组月度结算单、完工结算，核对扣款（材料损耗、返工、罚款）；配套编制农民工工资表，匹配工程量，满足住建实名制监管要求。
4. 劳务合同与台账管理
参与劳务分包合同评审，重点审核单价、结算节点、调价、返工追责条款；建立全套台账：工程量台账、签证台账、进度款台账、班组结算台账、人工单价库；整理图纸、变更、对量记录、结算单归档留存。
5. 现场成本管控
常驻项目驻场，熟悉各工序施工工艺，去现场核量，杜绝多算、重复计量；定期做劳务盈亏分析，对比预算成本与实际支出，找出超耗、亏损点位并上报。