岗位介绍
我们正在招聘英语基础扎实（必须）、学习能力强、执行力好、愿意长期发展的优秀新人，作为公司重点培养的外贸/跨境电商管培生（储备干部）。
入职后，公司将提供系统培训，帮助新人逐步掌握外贸及跨境电商相关知识、业务流程和实操技能。培养初期通常会先从售后/客服等基础岗位切入，优先熟悉产品、订单流程、客户沟通及平台规则，建立对公司业务的整体认知；后续再根据个人能力、学习情况及公司业务需求，逐步轮岗或转岗至业务、运营、客户管理等方向培养，最终成长为公司核心业务骨干或基层管理人才。
岗位职责
学习并参与公司外贸及跨境电商业务流程，包括产品知识、订单处理、客户沟通、售后服务、平台基础运营等工作；
培养初期从基础岗位入手，熟悉公司业务流程、工作标准及跨部门协作方式；
根据培养安排，逐步接触并熟悉不同业务模块，如售后客服、外贸业务、跨境电商运营、采购跟单、仓储协作等；
协助上级完成日常业务处理、数据整理、报表汇总及基础支持工作；
参与店铺或平台日常维护，如产品上架、信息优化、活动配合、数据跟踪等；
学习客户开发、客户维护及沟通技巧，不断提升综合业务能力；
完成公司安排的培训任务及阶段性考核，作为后续定岗、晋升的重要依据。
培养方式
公司将通过“带教培训 + 实操学习 + 岗位历练 + 阶段考核”的方式进行培养。
培养初期以熟悉业务流程和基础操作为主，一般先从售后/客服相关工作切入，因为该岗位更适合新人快速了解产品、订单、客户问题及公司整体业务流程；在具备一定基础后，再结合个人优势和公司需要，逐步往更适合的岗位方向发展。
培养方向
根据个人能力、英语水平、学习表现及公司业务安排，后期可往以下方向培养发展：
外贸业务员 / 外贸销售
跨境电商运营
客户服务管理
采购/供应链协同方向
团队主管 / 储备管理岗