岗位职责
HRBP员工关系招聘
1. 负责公司的招聘工作,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试以及参与面试过程。
2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程,确保人力资源管理的合规性。
3. 处理日常人力资源相关事务,如员工关系维护。
岗位要求
1. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉人事流程和法规。
2. 良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人际关系问题。
3. 熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 具有良好的判断力和决策能力,能够在压力下工作并解决问题。
工作地址
山东省济宁市兖州区·经济开发区大禹路育达医疗有限公司4楼02室
HR信息
戴女士
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