1、全面负责门店的日常经营管理工作，包括商品管理、人员管理、销售管理、财务管理等。
2、根据公司经营指标，制定、分解门店年度及月度销售计划。
3、负责门店整体及日常销售运营工作，跟进销售资金回款。
4、负责本店面新员工培训及长期培养工作，以及员工日常考勤、培训、考核等管理工作。
5、建立有效的客户管理体系，提高客单价和转化率；定期向总部提交店铺运营报告和数据分析报告。