1、前期策划-基于品牌调性及市场需求,策划高质量视频内容方向,确保项目创意落地
(1)参与创意脑暴会议,结合品牌/产品定位提出视频创意提案。
(2)负责撰写分镜头脚本,明确拍摄场景、人物动作、画面情绪等细节。
(3)根据平台特性(抖音竖版/小红书种草/B站长视频)调整内容风格,策划差异化方案。
(4)关键指标:每周输出≥4条有效创意选题,90%方案通过策划评审。
2、拍摄执行-高效完成视频现场拍摄,确保画面构图、运镜、光线等技术要素符合专业标准
(1)主导现场拍摄,操作专业设备(单反/微单、无人机、灯光组、稳定器等),控制构图、景别、运镜节奏。
(2)根据脚本指导演员/模特动作、表情及走位,保证表演自然流畅。
(3)灵活处理突发状况(如天气变化、设备故障),调整备选拍摄计划。
(4)关键指标:单日拍摄产出有效素材≥80%,废片率≤5%。
3、后期制作与优化-实现创意转化,强化视频传播价值
(1)使用专业软件(Premiere/Final Cut Pro/AE/达芬奇)完成粗剪、精剪、调色、音效合成。
(2)添加字幕、转场特效、动态图形包装(MG动画),增强视觉冲击力与信息传达效率。
(3)适配多平台格式(横屏/竖屏/封面尺寸),二次剪辑不同版本(完整版/30秒精华版/15秒预告片)。
(4)关键指标:平均剪辑效率≥4分钟成片/工作日,客户修改率≤2次。
4、协作对接-跨部门协同策划、市场等团队,保证内容符合传播目标及用户需求
(1)与市场部沟通传播需求,根据KPI(如转化率、完播率)反向调整剪辑节奏。
(2)对接文案团队优化字幕文案,确保与画面信息同步且简洁有力。
(3)向设计部索要品牌元素(LOGO/VI配色库),保持成片风格统一性。
5、素材管理-规范素材备份、版权处理流程,确保素材使用合法性与可持续性
(1)按日期/项目分类备份原始素材与工程文件,建立云盘目录权限管理体系。
(2)监控素材版权风险(音乐/字体/肖像授权),使用合规素材库(如Epidemic Sound/新片场)。
(3)定期维护拍摄设备(清洁镜头、电池充放电),提交设备损耗报告。
6、其他
完成集团、上级、领导交办的各项工作任务
本科及以上学历,有相关视频拍摄剪辑经验优先。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
