岗位职责
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
岗位要求
本公司开业之际，面向社会招聘各项人才！
日收入 7000 元以上 ……
年龄、地域、文化不限，重个人能力；
有组织能力和管理经验者优先录用；
退役军人、退休教师、离退休干部，优先考虑；
具备驾驶资质者及驾驶车辆者，优先考虑；
工作时间：下午14：00点至晚间18:00点整；
晚间18:30点至晚间22:00点整；
工作地址
山东省济南市莱芜区·山东省济南市莱芜区广电大厦
HR信息
石经理
3日内活跃
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