1.报名成功、简历遴选后，统一通知组织面试，经面试合格者发放储备干部学员录用通知书，签订定向就业培养协议书；
2.学员录用后开展为期3-6个月的系统化岗前专业技术培训（如工业级无人机操控、无人机装调检修、无人机机型作业科目、无人机多场景应用实操等培训内容），培训考核通过后，聘用为公司职工（储备干部），签订3年正式劳动合同（试用期3个月，使用期满经综合考核合格者予以转正；试用期考核不合格者，由公司根据实际情况退还部分学费），享受公司正式职工薪酬待遇。